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临夏县卫健系统引培并举壮大人才队伍
来源:民族日报·中国临夏网     时间:2023-07-10 10:36:30


(资料图片仅供参考)

民族日报·中国临夏网讯(记者 刘刚林)近年来,临夏县卫健系统把人才作为第一资源,深入推进人才体制机制改革,健全完善引才用才管理机制,推动人才队伍提质扩容,为推动健康事业高质量发展提供了人才支撑和智力保证。

不拘一格引人才,集聚发展内生“动力”。采取人才引进、定向委培和考试招聘等多种方式,持续为基层医疗机构补充新鲜血液,夯实基层卫生健康事业发展自身动力。去年以来,为县级医院引进急需紧缺人才5名,为乡镇卫生院安置三支一扶10名、事业单位人员20名、“同工同酬”47名、本科定向生10名、大专定向生19名,基层医疗机构缺人现状明显改善。

深化交流协作,增强创新发展“活力”。依托“组团式”帮扶、对口支援、东西部协作等机遇,邀请济南市专家和兰大一院专家到县级医院开展帮扶,选派31名业务骨干到省州医院进修学习,培养了一批骨干力量,打造了一批重点学科。该县县医院新开设了老年医学科、疼痛科、血液透析室等科室,建成“五大急危重症救治中心”和5个“区域医学中心”;县中医医院创建康复科、痹病科和针灸理疗科3个省级重点专科,新开设了脑病、血液透析、介入、重症医学等7个科室,并与兰大一院和郑州大学第一附属医院建立协作关系,成功开展介入等手术。

多管齐下抓培训,强本固基提升“能力”。采取“培养一批,带动一批”的人才培训机制,利用县乡村联动带教培训、全科医生转岗培训及乡村医生培训等项目载体,开展慢性病服务管理、基层医务人员中医适宜技术、公共卫生能力提升等各类业务培训,完成2023年度三区三州乡村医生远程培训5期、2256人次,推动了全系统干部职工履职能力和业务水平全面提升。

编辑:马忠德责任编辑:孔令定

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