□ 记者 王建

跨越千山万水，鲁渝山海情深。

(相关资料图)

山东与重庆，一个位于东部沿海，一个地处西部内陆，因为东西部协作而结下深厚情缘。1994年，山东对口支援三峡库区忠县，拉开了两地大规模交往的帷幕；2010年以来，山东对口协作重庆14个区县，双方交流合作不断走向深入。

产业协作、劳务协作、消费协作、人才交流……山东与重庆心手相连，合作共赢，鲁渝协作结出累累硕果。在2019年至2021年国家东西部协作考核中，山东与重庆连续三年被评“好”等次。

新征程上，双方不断提升协作质效、深化拓展合作空间，正携手打造鲁渝协作升级版，书写鲁渝协作新篇章。

付出真情实意，投入真金白银

山东协作重庆，是党中央交给山东的光荣政治任务。山东始终把鲁渝协作作为分内之事、应尽之责，用心用情帮扶，倾心倾力支援，不断提升鲁渝协作水平。

依重庆所需、尽山东所能，山东强化顶层设计，高位推进鲁渝协作工作，定期召开省委常委会会议、省政府常务会议，专题研究部署东西部协作工作。今年2月，山东召开对口支援和东西部协作工作领导小组会议，研究制定2023年工作要点，明确29条重点工作事项，逐一细化量化工作目标，明确责任分工，上下贯通、前后联动的工作协调推进体系日益完善。

办事大厅宽敞明亮，卫生室、服务站、社保中心、电商大厅等配套设施一应俱全……在重庆市石柱县王场镇石溪村，一座崭新的党群服务中心矗立在山林之间。“党群服务中心总建筑面积1400多平方米，由淄博市投入300多万元东西部协作资金援建。”石溪村党支部书记谭其艳说，党群服务中心投入使用后，村民不用再走很远的路到镇上，办事更加方便了。

东西部协作，资金是支撑。省发展改革委提供的数据显示，脱贫攻坚期，山东累计向重庆拨付财政援助资金21.9亿元；进入巩固脱贫攻坚成果期，山东进一步强化资金保障，2021年、2022年累计投入财政援助资金14.56亿元。

在坚持政府主导的同时，山东充分发挥社会各方面的主动性，积极组织企业和社会团体开展爱心活动，2022年捐助款物0.95亿元。

巩固脱贫攻坚成果，加快推进乡村振兴

2月7日下午1点30分，一架包机从重庆万州机场起飞。机上搭载的是49名来自万州区白羊镇、余家镇、柱山乡等地的脱贫劳动力，他们免费乘坐包机，飞往山东济宁务工就业。

脱贫攻坚战取得全面胜利后，东西部协作进入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新阶段。山东适应形势任务变化，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，不断深化鲁渝协作工作。

就业是民生之本。山东实施劳务协作品牌建设行动，建立省级协调、市县组织、定点安排、跟踪服务工作机制，畅通就业信息、拓展就业渠道。2022年，山东帮扶重庆5.27万名农村劳动力实现就业，其中转移山东就业3167人。

山东有广阔市场，重庆有众多特色产品，合作空间广阔。山东强化消费协作，扎实开展“渝货入鲁”等系列消费帮扶活动，加大政府采购脱贫地区农副产品的工作力度，积极引导山东省供销社、流通业协会、大型商超等扩大直采规模，实现了供销双赢。“让‘诗·橙’致富树结出消费帮扶黄金果——万吨奉节脐橙进山东”入选2021年全国消费帮扶助力乡村振兴典型案例。

借鉴复制打造乡村振兴齐鲁样板经验，山东还与重庆携手开展乡村建设行动。2022年，山东帮助协作区县完善乡村振兴建设规划、公共基础设施建设等，将产业、资源、文化等融入到乡村建设中，滚动打造东西部协作乡村振兴示范村28个，同时组织142所学校、98家医院、105个乡镇、123个村、120家企业及38个社会组织参与结对帮扶，凝聚起推进乡村振兴的强大合力。今年，山东又谋划实施一批乡村建设领域协作项目，将帮助协作区县打造乡村振兴示范村56个。

东产西移，深化产业发展协作

5月上旬，位于重庆市开州区临江镇的鲁渝协作（寿光）蔬菜现代产业园内的蔬菜长势喜人，工人们正忙着采摘、分拣、装运，供应成渝双城经济圈城市。开州区农业发展中心主任周贤文介绍，这座约400亩的蔬菜产业园由鲁渝两地联手打造，采用寿光模式统一运营，到2027年，开州区将建成寿光标准蔬菜基地10万亩。

产业协作是东西部协作的重点。山东充分发挥自身优势，立足重庆资源禀赋和产业发展需求，因地制宜开展产业合作，聚焦种养殖、农产品深加工、现代物流等重点产业，深入开展“鲁企走进协作地”等招商推介活动，引导山东企业到协作区县投资兴业，今年已引导18家山东企业落地投资1.28亿元。

产业园区是产业协作的重要载体。今年，山东助力协作区县推进“一县一园”建设，通过帮助建设公共配套、参与规划设计和运营管理等方式，引导东部资金、技术、人才向园区聚集，共同打造产业园区80个，目前已引导入园区企业34家，投资1.83亿元。

产业发展离不开人才支撑。山东把人才支持和培养摆在鲁渝协作的突出位置，加大“组团式”帮扶力度，2021年、2022年累计选派挂职干部38人、专业技术人才2107人。为了给协作区县留下一支带不走的人才队伍，山东还积极开展各类培训，仅2022年就举办培训班564期，培训干部人才2.25万人次。